Fortbildung für Mitarbeitende in Seelsorge und leitende Mitarbeitenden in der Verwaltung

„Energien bündeln - Kompetenz zur Moderation von Gruppen und Gremien“ bestehend aus den Modulen

Rolle und Methoden der Moderation und Umgang mit schwierigen Situationen in der Moderation

Sie haben bereits erste Erfahrungen mit der Moderation von Gruppen und Gremien.

Ziel dieser Fortbildung ist es, das eigene Know How zu überprüfen und weiterführende

Methoden       einer       wertschätzenden        und       motivierenden        Moderation        von

Gruppenveranstaltungen und Gremien zu erlernen und anzuwenden. Dabei steht im Fokus,

Menschen mit Hilfe von Moderationsmethoden zu motivieren, sich aktiv einzubringen, Projekte mitzugestalten und miteinander vereinbarte Aufgaben umzusetzen. Zudem soll das Know How für die Moderation von schwierigen Gesprächssituationen in Gruppen und Gremien erworben werden.

Themen des Präsenz-Moduls „Rolle und Methoden der Moderation“ (4.-5. Februar 2025): 

• Auftragsklärung mit Auftraggeber und Gruppe/Gremium/Team
• Rolle und Haltung der Moderatorin, des Moderators, Unterscheidung zwischen
• Moderation und Leitung/Führung einer Gruppe, eines Teams oder Gremiums
• Zielorientiertes Zusammenfassen und Strukturieren von Gesprächsbeiträgen, Ein- und
• Überleitungen in Moderationsschritte formulieren
• Kennenlernen und Einüben verschiedener Gesprächsformen und Methoden für

die Moderation von Gruppenveranstaltungen, Sitzungen oder Teamgesprächen

Zwischen den Präsenz-Modulen:

• Praxisaufgabe zur Vertiefung: Planung, Durchführung und Reflexion einer Moderationseinheit in der Praxis mit Hilfe von Checklisten bis zum Video-Meeting
• Video-Meeting zur Reflexion der Praxisaufgabe 

Themen des Präsenz-Moduls „Umgang mit schwierigen Situationen in der Moderation“ 

(8.-10. Oktober 2025)

• Bedeutung von Störungen in Gruppenveranstaltungen und Sitzungen
• Gruppendynamik erkennen und passende Methoden und Interventionen anbieten
• Interventionen in der Moderation einüben
• Umgang mit eigenen Emotionen als Moderatorin, Moderator
• Wann wird eine Störung zum Konflikt? Erkennen von Konflikten in Abgrenzung zu  Störungen in Gruppen.

Termine: 

Dienstag/Mittwoch, 4./5. Februar 2025 und Mittwoch-Freitag, 8.-10. Oktober 2025

Ort: Bischöfliches Seminar St. Willibald, Eichstätt

Referentin:  Claudia Egenolf, Dipl.-Heilpädagogin, Kommunikationstrainerin vis à vis 

Die Teilnahme ist für Mitarbeitende der Diözese Eichstätt kostenlos. 

Bitte schicken Sie eine Anmeldung bis 07.01. an fortbildung@bistum-eichstaett.de